Porozumienie Szkół Jogi i lokalne inicjatywy: kiedy wspólnota naprawdę pomaga branży
Porozumienia szkół jogi i lokalne inicjatywy branżowe mają sens, gdy budują standardy, wymianę wiedzy i zaufanie, a nie tylko listę logo.
JOGA BIZNES
5 Kluczy do sukcesu w prowadzeniu studia jogi
Optymizm to piękna rzecz, ale nie zawsze wystarczy, zwłaszcza gdy decydujesz się otworzyć studio jogi w konkurencyjnym środowisku.…
Sharath Yoga Centre i autoryzacje Ashtangi: jak pisać o linii przekazu bez tworzenia kultu nazwiska
Sharath Yoga Centre, autoryzacje i certyfikacje w Ashtandze warto komunikować z szacunkiem do linii przekazu, ale też z jasnością dla ucznia.
Stowarzyszenie Jogi Iyengara w Polsce: co oznacza certyfikacja w metodzie i jak o niej mówić
Stowarzyszenie Jogi Iyengara w Polsce pokazuje, jak ważne są metoda, mentoring, certyfikacja i stałe kształcenie nauczycieli.
British Wheel of Yoga: dlaczego warto znać ten model, nawet jeśli uczysz w Polsce
British Wheel of Yoga pokazuje bardziej formalny model szkolenia i rozwoju nauczycieli. Dla polskich szkół może być inspiracją do porządkowania standardów.
Yoga Alliance Professionals i brytyjskie rejestry: co sprawdzić, gdy kurs ma „UK” w nazwie
Brytyjskie rejestry jogi i Yoga Alliance Professionals warto sprawdzać u źródła. Nazwa UK w opisie kursu nie zawsze oznacza to samo.
Edukacja ustawiczna nauczycielki jogi: jak wybierać kursy, które naprawdę zmieniają prowadzenie
Edukacja ustawiczna w jodze powinna wynikać z realnych pytań z sali, a nie z lęku, że bez kolejnego kursu nauczycielka nie ma prawa prowadzić.
Yoga Alliance, 200H, 300H i 500H: jak tłumaczyć poziomy szkoleń bez mieszania ludziom w głowie
Poziomy 200H, 300H i 500H warto tłumaczyć przez zakres, praktykę i cel szkolenia, a nie tylko przez większą liczbę godzin w tytule.
Yoga Alliance: co naprawdę oznacza RYT i kiedy warto o tym pisać w ofercie
Yoga Alliance, RYT i RYS mogą pomagać w komunikacji szkolenia jogi, ale nie zastępują jakości prowadzenia, doświadczenia i jasnej oferty.
Jak przygotować wrześniowy nabór już w lipcu
Wrześniowy nabór warto przygotować już latem: lista zainteresowanych, opisy zajęć, komunikaty i jasna ścieżka zapisu.
Wakacyjny newsletter, który utrzymuje kontakt do września
Wakacyjny newsletter może utrzymać relację z osobami, które teraz są poza salą, ale wrócą do praktyki po lecie.